傷病補償年金とは

労災保険においては、業務災害による負傷又は疾病が1年6ヶ月を経過しても治らず一定の障害状態が継続している場合、休業補償給付から傷病補償年金に移行する。

支給対象となる障害は傷病等級表（労災保険法施行規則別表第二）に規定されている。

病補償年金のほかには、傷病特別支給金、傷病特別年金が支給される。

傷病補償年金を受給するようになっても、療養補償給付は傷病の治ゆまで継続する。

なお、通勤災害の場合は「傷病年金」と呼ばれ、補償内容は原則同じである。