連結ピンとは

連結ピンとはアメリカの心理学者であるリッカートが提唱した、人と組織を結びつける機能という概念を表した言葉である。

人が集まり組織が形成されるが、人自身は組織ではない。

つまり、人と人をつなげ、組織を形成する役割が企業の中には存在するはずである。

良いリーダーシップを持った人間というのは、この連結ピンの機能をしっかりと行なうことができる。

リーダ－やマネジメントを行なう層には、この連結ピンとしての機能が期待されている。

例えば、経営陣と労働者の確執などはよく聞く話であるが、ここで中間管理層が経営者と労働者をしっかりとつなぐ連結ピンの機能を果たすことが出来れば、労働者と経営者という人がつながり、目的に向かって一致団結できる組織が形成されるのである。