メンタルヘルスケアとは

職場において、労働者の心の健康の保持増進のために対応すること。

近年、職場での強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は増加しているため、事業者が行うことが望ましい対応を厚生労働省が「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」としてとりまとめている。

この指針の中で「心の健康づくり計画」を策定し、この計画に基づき、次の4つのケアを推進することとしている。

(1)労働者自身による「セルフケア」 (2)管理監督者による「ラインによるケア」 (3)事業場内の健康管理担当者による「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」 (4)事業場外の専門家による「事業場外資源によるケア」